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Vitanas GmbH & Co. KGaA
4. September 2024
- Website: www.vitanas.de
- Ansprechpartner: David Oertel
- Kontakt: d.oertel@vitanas.de
- Gütezeichenverleihung am 7.5.2025
Länder
- Philippinen
- Indien
- Indonesien
Vitanas stellt sich vor:
Vitanas betreibt bundesweit 41 Einrichtungen mit verschiedenen Wohn- und Pflegeformen, darunter vollstationäre, teilstationäre und ambulante Pflege sowie Service-Wohnen.
Zum Portfolio gehören außerdem eine geriatrische Klinik, fünf ambulante Dienste, zwei psychiatrische Einrichtungen sowie eine heilpädagogische Einrichtung. Ergänzt wird das Angebot durch die Vitanas Akademie – eine staatlich anerkannte Pflegeschule – sowie durch die Dienstleistungsbereiche der Tochtergesellschaften Vitanas Facility Services und Vitanas Clean. An allen Standorten kümmern sich rund 5.000 engagierte Mitarbeitende rund um die Uhr um die Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Klientinnen und Klienten, Patientinnen und Patienten sowie Mieterinnen und Mietern. Vitanas verfolgt weiterhin einen klaren Expansionskurs: Derzeit befinden sich drei neue Projekte im Bau, weitere drei sind in Planung.
„Faire Anwerbung bedeutet für uns bei der Vitanas Gruppe, alle Pflegefachkräfte mit Respekt, Transparenz und Verantwortung zu begleiten – von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsbeginn. Unsere Mitgliedschaft bei Faire Anwerbung Pflege Deutschland steht für Qualität, Menschlichkeit und gelebte Fairness im internationalen Recruiting – Werte, die wir in unserem Arbeitsalltag aktiv leben.“
Vitanas betreibt bundesweit 41 Einrichtungen mit verschiedenen Wohn- und Pflegeformen, darunter vollstationäre, teilstationäre und ambulante Pflege sowie Service-Wohnen.
Zum Portfolio gehören außerdem eine geriatrische Klinik, fünf ambulante Dienste, zwei psychiatrische Einrichtungen sowie eine heilpädagogische Einrichtung. Ergänzt wird das Angebot durch die Vitanas Akademie – eine staatlich anerkannte Pflegeschule – sowie durch die Dienstleistungsbereiche der Tochtergesellschaften Vitanas Facility Services und Vitanas Clean. An allen Standorten kümmern sich rund 5.000 engagierte Mitarbeitende rund um die Uhr um die Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Klientinnen und Klienten, Patientinnen und Patienten sowie Mieterinnen und Mietern. Vitanas verfolgt weiterhin einen klaren Expansionskurs: Derzeit befinden sich drei neue Projekte im Bau, weitere drei sind in Planung.
„Faire Anwerbung bedeutet für uns bei der Vitanas Gruppe, alle Pflegefachkräfte mit Respekt, Transparenz und Verantwortung zu begleiten – von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsbeginn. Unsere Mitgliedschaft bei Faire Anwerbung Pflege Deutschland steht für Qualität, Menschlichkeit und gelebte Fairness im internationalen Recruiting – Werte, die wir in unserem Arbeitsalltag aktiv leben.“
Website: www.apglobal.de Ansprechpartner: Jan Thomas Gierke Kontakt: jan.gierke@apglobal.de Gütezeichenverleihung am 15.4.22 Nutzungsrecht verlängert am 13.10.25
Website: www.alfa-care.de Ansprechpartnerin: Wiebke Sattelberg Kontakt: w.sattelberg@alfa-care.de Gütezeichenverleihung: 2.2.22 Nutzungsrecht verlängert am 24.1.25
Website: www.amal-care.de Ansprechpartnerin: Heike Steinbach Kontakt: heike.steinbach@amal-care.de Gütenzeichenverleihung: 19.12.2025
Website: www.alpha-med.org Ansprechpartnerin: Daria Ivanenko Kontakt: Daria.Ivanenko@alpha-med.org Gütezeichenverleihung: 7.5.2025
Website: www.apm-medical.de/ Ansprechpartner: Thomas Stenger Kontakt: thomas.stenger@apm-medical.com Gütezeichenverleihung: 23.10.24
Website: www.aramix-group.com Ansprechpartner: Salem Abomostafa Kontakt: Info@aramix-group.com Gütezeichenverleihung: 23.5.2025
Website: www.berlitz.de Ansprechpartner: Adrian Bräun Kontakt: adrian.braeun@berlitz.de Gütezeichenverleihung: 28.7.2026 Länder: Mexiko Kolumbien Brasilien Chile Peru Türkei Usbekistan Vietnam Indien Kenia Ägypten Berlitz Deutschland stellt sich vor: Berlitz Deutschland GmbH vermittelt Pflegefachkräfte aus Mexiko, Brasilien, Peru und Chile nach Deutschland komplett aus einer Hand: von der Anwerbung über die Sprachausbildung bis hin zu eigenen telc-Prüfungen vor Ort, die von Berlitz-Mitarbeitern weltweit gesteuert werden. Auch nach der Ausreise begleiten wir die Fachkräfte mit geförderten Sprachkursen in Deutschland weiter und beraten Arbeitgeber gezielt darüber, wie sie den weiteren Spracherwerb und die Integration bestmöglich unterstützen können. Für uns bedeutet faire Anwerbung vor allem Transparenz und Nähe. Jede Fachkraft hat vom ersten Tag an eine muttersprachliche Ansprechperson bei Berlitz in ihrem Heimatland und steht im ständigen direkten Austausch mit uns und dem zukünftigen Arbeitgeber. Der Erfolg jeder einzelnen Fachkraft hat für uns höchste Priorität. Das Gütesiegel ist für uns ein wichtiges Instrument, um diese gelebte Qualität sichtbar zu machen: für Fachkräfte im Ausland ebenso wie für neue Auftraggeber in Deutschland. Letztere können sich auch bei der Rekrutierung auf die gewohnte Berlitz-Qualität verlassen. So steht der Name Berlitz für einen Prozess, der von der ersten Anwerbung bis zur erfolgreichen Integration am Arbeitsplatz aus einer Hand kommt.
Website: www.bpa-personal.de Ansprechpartner: Marco de las Heras Kontakt: delasheras@bpa-servicegesellschaft.de Gütezeichenverleihung am 30.4.2025
Website: www.bridge-now.de Ansprechpartnerin: Vineeta Desai Kontakt: contact@bridge-now.de Gütezeichenverleihung: 14.1.2026
Website: www.bridge4mobility.com Ansprechpartner: Daniel Damm Kontakt: dd@bridge4mobility.com Gütezeichenverleihung: 8.8.22 Nutzungsrecht verlängert am 7.7.25
