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Kolping Recruiting & Integration GmbH
- Website: www.kolping-recruiting.com
- Ansprechpartner: Rainer Steppich
Kontakt: rainer.steppich@kolping-recruiting.com - Gütezeichenverleihung: 19.11.2025
Länder
- Mexiko
- Ecuador
- Kolumbien
- Usbekistan
Kolping Recruiting & Integration stellt sich vor:
Wir vermitteln keine Pflegekräfte. Wir begleiten Menschen.
Internationale Fachkräftegewinnung ist für uns kein Markt, den wir irgendwann für uns entdeckt haben.
Menschen zu begleiten, ihnen Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen, gehört seit mehr als 175 Jahren zur DNA von Kolping.
Mit der Kolping Recruiting & Integration GmbH bündeln wir, was Kolping seit vielen Jahrzehnten in unterschiedlichen Projekten und Programmen lebt:
Menschen über Grenzen hinweg zu begleiten, ihnen berufliche Perspektiven zu eröffnen und dafür zu sorgen, dass aus Ankommen auch wirklich Integration wird.
Dabei können wir auf Strukturen zurückgreifen, die weit über die Möglichkeiten einer klassischen Vermittlungsagentur hinausgehen. Kolping ist heute in mehr als
60 Ländern der Welt präsent. Bildungswerke,
internationale Pflegeschulen und zahlreiche Ausbildungseinrichtungen sowie viele weitere Kolping-Strukturen und Partner bilden ein Netzwerk, das vielerorts über Jahrzehnte gewachsen ist. Das schafft in den Herkunftsländern, ebenso wie in Deutschland Vertrauen, Verlässlichkeit und kurze Wege.
Für unsere internationale Fachkräftegewinnung ist dieses Netzwerk von besonderem Wert. Wir arbeiten nicht irgendwo auf der Welt mit beliebigen Strukturen zusammen, sondern können vielerorts auf Partner zurückgreifen, mit denen uns eine gemeinsame Haltung und ein gemeinsames Verständnis davon verbinden,
wie Menschen fair und verantwortungsvoll auf einem solchen Weg begleitet werden.
Denn wir verstehen unsere Aufgabe bewusst größer als reine Vermittlung. Unser Anspruch ist nicht, möglichst viele Pflegefachkräfte möglichst schnell nach Deutschland zu bringen. Unser Anspruch ist, dass Menschen hier eine langfristige berufliche und persönliche Perspektive finden und dass Arbeitgeber die notwendigen Voraussetzungen schaffen, damit dies gelingen kann.
Deshalb begleiten wir den gesamten Weg: von der Auswahl und Vorbereitung im Herkunftsland über Sprache, Anerkennung und Einreise bis zum beruflichen und persönlichen Ankommen in Deutschland. Und wir bleiben auch danach Ansprechpartner, sowohl für die Fachkräfte als auch für die Arbeitgeber.
Fairness, Transparenz und Verantwortung sind für uns dabei keine zusätzlichen Qualitätsmerkmale. Sie sind die Grundlage unseres Handelns. Wir schauen
genau hin, mit wem wir zusammenarbeiten, bereiten beide Seiten aufeinander vor und übernehmen Verantwortung dafür, dass aus einer erfolgreichen Vermittlung nachhaltige Integration wird.
Denn am Ende gilt für uns ein einfacher Satz:
Wir vermitteln keine Pflegekräfte. Wir begleiten Menschen.
