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Fasolt Personalvermittlung GmbH
2. Dezember 2024
- Website: www.fasolt.co
- Ansprechpartner: Amela Oldemanns
- Kontakt: info@fasolt-personalvermittlung.de
- Gütezeichenverleihung am 21.11.23
- Nutzungsrecht verlängert am 26.03.2026
Länder
- Albanien
- Bosnien und Herzegowina
- Kosovo
- Mazedonien
- Montenegro
- Serbien
- Westbalkanländern
Fasolt Personalvermittlung stellt sich vor:
Seit 6 Jahren begleiten wir bei Fasolt Personalvermittlung Menschen aus dem Westbalkan, die den Schritt nach Deutschland gehen möchten. In einem Markt mit vielen Agenturen setzen wir bewusst auf Fairness, Transparenz und Verantwortung.
Denn: Eine Ausreise nach Deutschland ist keine schnelle Entscheidung. Sie betrifft das gesamte Leben und muss gut überlegt sein. Deshalb erklären wir alle Schritte genau, legen Chancen wie auch Herausforderungen offen – und lassen jeder Person die Zeit, ihre ganz eigene Entscheidung zu treffen.
Das Gütesiegel für faire Vermittlung bestätigt diesen Anspruch. Es zeigt Bewerber:innen und Unternehmen, welche Agenturen wirklich verantwortungsvoll handeln. Für uns ist es eine wichtige Bestätigung, dass Fairness nicht nur ein Versprechen ist, sondern gelebte Praxis
.Faire Anwerbung bedeutet für uns, Optionen und Konsequenzen offen zu legen, Fragen ehrlich zu beantworten und niemanden zu überreden. Mit dem Gütesiegel wird diese Haltung sichtbar – und die Standards in unserer Branche steigen.
Wir sind überzeugt: Transparenz schafft Vertrauen – und nur so entstehen nachhaltige Brücken zwischen Menschen, Kulturen und Arbeitswelten.
Denn: Eine Ausreise nach Deutschland ist keine schnelle Entscheidung. Sie betrifft das gesamte Leben und muss gut überlegt sein. Deshalb erklären wir alle Schritte genau, legen Chancen wie auch Herausforderungen offen – und lassen jeder Person die Zeit, ihre ganz eigene Entscheidung zu treffen.
Das Gütesiegel für faire Vermittlung bestätigt diesen Anspruch. Es zeigt Bewerber:innen und Unternehmen, welche Agenturen wirklich verantwortungsvoll handeln. Für uns ist es eine wichtige Bestätigung, dass Fairness nicht nur ein Versprechen ist, sondern gelebte Praxis
.Faire Anwerbung bedeutet für uns, Optionen und Konsequenzen offen zu legen, Fragen ehrlich zu beantworten und niemanden zu überreden. Mit dem Gütesiegel wird diese Haltung sichtbar – und die Standards in unserer Branche steigen.
Wir sind überzeugt: Transparenz schafft Vertrauen – und nur so entstehen nachhaltige Brücken zwischen Menschen, Kulturen und Arbeitswelten.

Website: www.berlitz.de Ansprechpartner: Adrian Bräun Kontakt: adrian.braeun@berlitz.de Gütezeichenverleihung: 28.7.2026 Länder: Mexiko Kolumbien Brasilien Chile Peru Türkei Usbekistan Vietnam Indien Kenia Ägypten Berlitz Deutschland stellt sich vor: Berlitz Deutschland GmbH vermittelt Pflegefachkräfte aus Mexiko, Brasilien, Peru und Chile nach Deutschland komplett aus einer Hand: von der Anwerbung über die Sprachausbildung bis hin zu eigenen telc-Prüfungen vor Ort, die von Berlitz-Mitarbeitern weltweit gesteuert werden. Auch nach der Ausreise begleiten wir die Fachkräfte mit geförderten Sprachkursen in Deutschland weiter und beraten Arbeitgeber gezielt darüber, wie sie den weiteren Spracherwerb und die Integration bestmöglich unterstützen können. Für uns bedeutet faire Anwerbung vor allem Transparenz und Nähe. Jede Fachkraft hat vom ersten Tag an eine muttersprachliche Ansprechperson bei Berlitz in ihrem Heimatland und steht im ständigen direkten Austausch mit uns und dem zukünftigen Arbeitgeber. Der Erfolg jeder einzelnen Fachkraft hat für uns höchste Priorität. Das Gütesiegel ist für uns ein wichtiges Instrument, um diese gelebte Qualität sichtbar zu machen: für Fachkräfte im Ausland ebenso wie für neue Auftraggeber in Deutschland. Letztere können sich auch bei der Rekrutierung auf die gewohnte Berlitz-Qualität verlassen. So steht der Name Berlitz für einen Prozess, der von der ersten Anwerbung bis zur erfolgreichen Integration am Arbeitsplatz aus einer Hand kommt.









