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Certif-ID International GmbH
17. Dezember 2024
- Website: www.talentsure.de/en/candidate/nurses/
- Ansprechpartnerin: Franziska Buchholz
- Kontakt: franziska.buchholz@certif-id.com
- Gütezeichenverleihung: 19.11.2025
Länder
- Indien
Certif-ID International stellt sich vor:
Die Certif-ID International GmbH ist ein Technologieunternehmen, das mit seiner Plattformmarke TalentSure faire, transparente und digital unterstützte Rekrutierungsprozesse für internationale Pflegefachkräfte ermöglicht.
Für uns bedeutet faire und ethische Anwerbung vor allem eines: Verantwortung – gegenüber Pflegekräften, die einen neuen Lebensabschnitt beginnen, und gegenüber Pflegeeinrichtungen, die auf verlässliche und nachhaltige Lösungen angewiesen sind.
Mit TalentSure schaffen wir dafür die notwendige Struktur: digitale, nachvollziehbare Prozessschritte, verifizierte Qualifikationen, klare Kommunikation und volle Transparenz für alle Beteiligten. Unsere Plattform stellt sicher, dass jeder Schritt überprüfbar ist und dass der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
Das RAL Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ist für uns eine wichtige Bestätigung dieses Ansatzes. Es zeigt, dass unsere internen Prozesse und Prinzipien den höchsten Anforderungen entsprechen – und dass faire Anwerbung bei uns nicht Anspruch, sondern gelebter Standard ist.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Partnern und Pflegeeinrichtungen eine Rekrutierungskultur zu stärken, die fair, digital und verantwortungsvoll ist.
Für uns bedeutet faire und ethische Anwerbung vor allem eines: Verantwortung – gegenüber Pflegekräften, die einen neuen Lebensabschnitt beginnen, und gegenüber Pflegeeinrichtungen, die auf verlässliche und nachhaltige Lösungen angewiesen sind.
Mit TalentSure schaffen wir dafür die notwendige Struktur: digitale, nachvollziehbare Prozessschritte, verifizierte Qualifikationen, klare Kommunikation und volle Transparenz für alle Beteiligten. Unsere Plattform stellt sicher, dass jeder Schritt überprüfbar ist und dass der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
Das RAL Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ist für uns eine wichtige Bestätigung dieses Ansatzes. Es zeigt, dass unsere internen Prozesse und Prinzipien den höchsten Anforderungen entsprechen – und dass faire Anwerbung bei uns nicht Anspruch, sondern gelebter Standard ist.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Partnern und Pflegeeinrichtungen eine Rekrutierungskultur zu stärken, die fair, digital und verantwortungsvoll ist.
Für uns war die Beantragung des Gütezeichens ein konsequenter Schritt, weil faire und transparente Rekrutierung seit Beginn im Zentrum unserer Arbeit steht.
Wir haben unsere Plattform von Anfang an entwickelt, um klare Prozesse, Nachvollziehbarkeit und Schutz für internationale Pflegefachkräfte und deutsche Arbeitgeber sicherzustellen – digital, strukturiert und überprüfbar.
Das Gütesiegel bestätigt genau diesen Anspruch: Integrität, Fairness und Transparenz sind bei uns nicht nur Werte auf dem Papier, sondern gelebte Praxis.
Wir haben unsere Plattform von Anfang an entwickelt, um klare Prozesse, Nachvollziehbarkeit und Schutz für internationale Pflegefachkräfte und deutsche Arbeitgeber sicherzustellen – digital, strukturiert und überprüfbar.
Das Gütesiegel bestätigt genau diesen Anspruch: Integrität, Fairness und Transparenz sind bei uns nicht nur Werte auf dem Papier, sondern gelebte Praxis.

Website: www.berlitz.de Ansprechpartner: Adrian Bräun Kontakt: adrian.braeun@berlitz.de Gütezeichenverleihung: 28.7.2026 Länder: Mexiko Kolumbien Brasilien Chile Peru Türkei Usbekistan Vietnam Indien Kenia Ägypten Berlitz Deutschland stellt sich vor: Berlitz Deutschland GmbH vermittelt Pflegefachkräfte aus Mexiko, Brasilien, Peru und Chile nach Deutschland komplett aus einer Hand: von der Anwerbung über die Sprachausbildung bis hin zu eigenen telc-Prüfungen vor Ort, die von Berlitz-Mitarbeitern weltweit gesteuert werden. Auch nach der Ausreise begleiten wir die Fachkräfte mit geförderten Sprachkursen in Deutschland weiter und beraten Arbeitgeber gezielt darüber, wie sie den weiteren Spracherwerb und die Integration bestmöglich unterstützen können. Für uns bedeutet faire Anwerbung vor allem Transparenz und Nähe. Jede Fachkraft hat vom ersten Tag an eine muttersprachliche Ansprechperson bei Berlitz in ihrem Heimatland und steht im ständigen direkten Austausch mit uns und dem zukünftigen Arbeitgeber. Der Erfolg jeder einzelnen Fachkraft hat für uns höchste Priorität. Das Gütesiegel ist für uns ein wichtiges Instrument, um diese gelebte Qualität sichtbar zu machen: für Fachkräfte im Ausland ebenso wie für neue Auftraggeber in Deutschland. Letztere können sich auch bei der Rekrutierung auf die gewohnte Berlitz-Qualität verlassen. So steht der Name Berlitz für einen Prozess, der von der ersten Anwerbung bis zur erfolgreichen Integration am Arbeitsplatz aus einer Hand kommt.









