• Website: www.global-care-recruiting.com
• Ansprechpartnerin: Joy Melanie Kassel
• Kontakt: joy.kassel@global-care-recruiting.com
• Gütezeichenverleihung: 22.1.2026

• Philippinen
• Marokko
• Tunesien

Care Recruiting stellt sich vor:

Die Care Recruiting AG ist eine international tätige Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung qualifizierter Pflegefachkräfte aus Drittstaaten nach Deutschland. Unser Ansatz geht dabei bewusst über die reine Vermittlung hinaus: Wir verstehen internationale Rekrutierung als ganzheitlichen Integrationsprozess.

Im Zentrum unserer Arbeit steht die nachhaltige Integration der Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft. Bereits im Herkunftsland legen wir großen Wert auf eine fundierte Vorbereitung – sowohl sprachlich als auch im Hinblick auf die Anforderungen des pflegerischen Alltags in Deutschland. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie mit unseren Partnern in den jeweiligen Herkunftsländern zusammen, um eine bestmögliche Vorbereitung und Betreuung sicherzustellen.

Neben dem formalen Sprachniveau (mindestens B2) prüfen wir gezielt die praktische Anwendung der pflegefachlichen Kommunikation. Hierzu führen wir strukturierte Interviews durch, in denen insbesondere die fachsprachliche Sicherheit, die Kommunikation im Team sowie im Umgang mit Patientinnen und Patienten bewertet werden. So stellen wir sicher, dass die Fachkräfte nicht nur formal qualifiziert sind, sondern auch im Berufsalltag sicher agieren können.

Faire und ethische Anwerbung bedeutet für uns Transparenz, Verantwortung und Verlässlichkeit gegenüber allen Beteiligten. Wir arbeiten konsequent nach dem Prinzip „Employer Pays“, sodass für die internationalen Fachkräfte keinerlei Vermittlungskosten entstehen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine umfassende Aufklärung über Prozesse, Anforderungen und Perspektiven – sowohl für die Fachkräfte als auch für die Einrichtungen.

Ein wesentlicher Bestandteil unseres Ansatzes ist die langfristige Begleitung nach der Vermittlung. Wir unterstützen sowohl die Fachkräfte als auch die Einrichtungen über einen Zeitraum von 12 Monaten aktiv im Integrationsprozess und stehen als kontinuierlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Ziel ist es, stabile Arbeitsverhältnisse zu schaffen und mögliche Herausforderungen frühzeitig zu begleiten und zu lösen.

Zur weiteren Absicherung bieten wir zudem eine 12-monatige Nachbesetzungsgarantie, was unseren Anspruch unterstreicht, nachhaltige und verlässliche Lösungen für unsere Partner zu schaffen.

Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ bestätigt unseren Anspruch, transparente, faire und qualitätsgesicherte Prozesse umzusetzen. Für uns ist es nicht nur eine Auszeichnung, sondern ein verbindlicher Standard, an dem wir unsere tägliche Arbeit ausrichten. Im Sinne der Gütegemeinschaft verstehen wir faire Anwerbung als einen kontinuierlichen Prozess, der neben rechtlichen Rahmenbedingungen insbesondere auch eine verantwortungsvolle Begleitung, fundierte Beratung und eine nachhaltige Integration umfasst.

Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir dazu bei, internationale Fachkräftegewinnung verantwortungsvoll, transparent und langfristig erfolgreich zu gestalten.